Lo cierto es que la semana ha sido intensa, después de la mesa redonda del Foro, estuve en Salamanca haciendo un taller de Team Building con un grupo fantástico, publiqué un par de entradas en el Bolg de la EEN, y del Foro Ulises, y en clase del master tuve una sesión muy interesante de Liderazgo con Remedios Torrijos, con esa discusión mítica sobre si el Líder nace o se hace, con un retrato robot de mis miserias y mis virtudes, y una pregunta personal, sobre mi masoquismo / inteligencia de acabar siempre rodeado de gente tan opuesta, y por lo tanto crítica, a mis puntos fuertes y débiles (y no digo sólo en el trabajo ;-)!!)La entrada de conciliación:
http://foroulisesrrhh.blogspot.com/2011/03/resumen-de-la-reunion-del-foro-ulises.html
En esta reunión, además del teatro de RRHH, que estuvo muy bien, y que demuestra de nuevo la utilidad del teatro para proyectar situaciones y generar reflexión al identificarnos con los personajes, el conocer a Celia y su doctorado, y la nueva cara de los RRHH en la Universidad, fue apasionante.
La entrada sobre los bonus y los pagos de variable:
http://www.een.edu/blog/bonus-productividad-compromiso-juicios-de-valor.html
Un abrazo y buen sábado!
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