Me gustaría que me diéseis vuestra opinión sobre esta noticia:
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/03/15/economia/1300156550.html
No quiero hacer sangre: es un comentarista financiero, y estaba a lo suyo, a lo divino. Lo cierto es que no puedo censurar su comentario, el hombre estaba pendiente de los mercados, del petróleo....de su influencia en nuestro día a día. Son mucho peores "esos" que esconden su cinismo detrás de valores o preocupaciones humanas. Hay alguno que dice que le preocupa la situación en Libia o en Túnez en estos momentos, que quiere saber aunque no puede quién son los insurgentes en Libia y en que se diferencian de Gadafi, o por qué del éxodo masivo y del hambre en Túnez (una vez que se han ido los turistas), y por qué no hay periodistas cubriendo esta crisis.
Voy a ser oportunista (este debate me interesa aún más que el da la energía nuclear). Sí. Reivindico poder tener sentimientos y lo humano. Reivindico los valores como algo no pasado de moda, el pensar que puedo ayudar a que el mundo sea mejor sin matices económicos o sin pensar en lo que cuesta, sin que me llamen iluso o cínico, gente que cree que diciendo que son egoístas o que mientras ellos estén bien, lo que pase en el mundo les da igual, pueden andar por la calle sin bajar la cabeza.
Por cierto, voy en las listas del ayuntamiento de Valladolid, el nº 26. Hay 29 concejales, por lo que necesitaré mucho apoyo para salir, pero no pierdo la esperanza ;-). El siguiente post tratará de el mitin en el que estuve el jueves desde un punto de RRHH, las competencias de comunicación, el equipo....etc
Buena semana
sábado
ENTRADAS DE RECURSOS Y GENTE NUEVA
Lo cierto es que la semana ha sido intensa, después de la mesa redonda del Foro, estuve en Salamanca haciendo un taller de Team Building con un grupo fantástico, publiqué un par de entradas en el Bolg de la EEN, y del Foro Ulises, y en clase del master tuve una sesión muy interesante de Liderazgo con Remedios Torrijos, con esa discusión mítica sobre si el Líder nace o se hace, con un retrato robot de mis miserias y mis virtudes, y una pregunta personal, sobre mi masoquismo / inteligencia de acabar siempre rodeado de gente tan opuesta, y por lo tanto crítica, a mis puntos fuertes y débiles (y no digo sólo en el trabajo ;-)!!)La entrada de conciliación:
http://foroulisesrrhh.blogspot.com/2011/03/resumen-de-la-reunion-del-foro-ulises.html
En esta reunión, además del teatro de RRHH, que estuvo muy bien, y que demuestra de nuevo la utilidad del teatro para proyectar situaciones y generar reflexión al identificarnos con los personajes, el conocer a Celia y su doctorado, y la nueva cara de los RRHH en la Universidad, fue apasionante.
La entrada sobre los bonus y los pagos de variable:
http://www.een.edu/blog/bonus-productividad-compromiso-juicios-de-valor.html
Un abrazo y buen sábado!
martes
CONCILIACION
Hola, el viernes estuve en el Foro Ulises en un mesa redonda sobre conciliación, y además de ser tan políticamente incorrecto como siempre, me emocioné otra vez. Tengo que hacérmelo mirar.
http://foroulisesrrhh.blogspot.com/2011/02/resumen-de-la-reunion-del-foro-ulises.html
El hecho es que me emociono hablando de algunos de mis compañeros. No os he hablado de Esther, una compañera que tiene Cancer y que cuando el cuerpo y la quimio se lo permiten sigue yendo a trabajar, de mi equipo de dirección, dónde no hay nadie que quiera ponerse delante de nadie, y están todos a una, de un grupo de gente que está a las duras y a las maduras, con niños, sin niños, con problemas, sin problemas.....
Bueno, que yo me emociono todavía, aunque hay días que me siento más Elena Francis que otra cosa, y que me agobio porque no doy, y se me mete en el despacho alguien para contarme que los bancos no le dan crédito y que qué hace, mientras yo preparo /no preparo una reunión, y al final me dan collejas por eso, pero cuando me voy a casa a las 9 de la noche me doy cuenta de que mis compañeros me ven como a alguien a quien poder acudir, y eso importa y mucho, aunque no me vean como un colega en su mayoría, sino como el cabrón de RRHH, pero poco a poco, uno a uno, y aunque no lo dirán nunca en público, van formando parte de un grupo de gente desigual pero con una idea muy parecida de lo que es justo y no, y lo que se puede y no se puede.
Bueno me voy al tajo y no precisamente a hacer piragüismo. Buen día.
http://foroulisesrrhh.blogspot.com/2011/02/resumen-de-la-reunion-del-foro-ulises.html
El hecho es que me emociono hablando de algunos de mis compañeros. No os he hablado de Esther, una compañera que tiene Cancer y que cuando el cuerpo y la quimio se lo permiten sigue yendo a trabajar, de mi equipo de dirección, dónde no hay nadie que quiera ponerse delante de nadie, y están todos a una, de un grupo de gente que está a las duras y a las maduras, con niños, sin niños, con problemas, sin problemas.....
Bueno, que yo me emociono todavía, aunque hay días que me siento más Elena Francis que otra cosa, y que me agobio porque no doy, y se me mete en el despacho alguien para contarme que los bancos no le dan crédito y que qué hace, mientras yo preparo /no preparo una reunión, y al final me dan collejas por eso, pero cuando me voy a casa a las 9 de la noche me doy cuenta de que mis compañeros me ven como a alguien a quien poder acudir, y eso importa y mucho, aunque no me vean como un colega en su mayoría, sino como el cabrón de RRHH, pero poco a poco, uno a uno, y aunque no lo dirán nunca en público, van formando parte de un grupo de gente desigual pero con una idea muy parecida de lo que es justo y no, y lo que se puede y no se puede.
Bueno me voy al tajo y no precisamente a hacer piragüismo. Buen día.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)