SAN VALENTIN

En este día tan señalado, dentro del exhibicionismo habitual, voy a compartir con vosotros uno de los regalos más bonitos que me han hecho nunca.

XXIII
Samurai
(Dedicado a David Herguedas, samurai de Valladolid)

En la profundidad de la noche
despojado ya de su armadura,
el samurai
afila su katana.

Llora.

Ahí lo tenéis. Con dibujo incluido. Lo cierto que más que San Valentín ha sido su padre. luis, el luissantos (diseñador grafico alergico a las mayusculas y los acentos, el padre de Eva y por lo tanto mi suegro, tuvo a bien regalarme este poema que me emociona y hace vibrar esa cuerda poética que tengo dentro.

Porque amar fraternalmente, discretamente, visceralmente, apasionadamente..... osea con la mente, sólo tienen un denominador común: la generosidad.

Esta es la única cesión que le voy a hacer al santoral, y va a ser por este Santos. El luissantos me regalo este poema dentro de su libro "los versos del hospital", escrito durante su estancia en el Hospital de Guadarrama, dónde se encontraba recuperándose de un ictus. Aprovechó su estancia allí para pintar artísticamente con la mano que aún podía mover, organizar un concierto (los ictus brothers), y revolucionar y movilizar todo aquel centro especializado en personas de reducida autonomía y por lo tanto de reducida autoestima. El ictus es una de las enfermedades más duras para el coco que he visto.

No contento con este reto, a Luis, fajador nato, le ha dado por enfrentarse a un cáncer, que está superando perfectamente en la fecha actual. Luis, no dejes de luchar! Afila tu espada!

Gracias.



No sé como hacen lo de las caras de Chet Baker y Nina, pero es increíble



No digáis que no soy generoso, 2. Un abrazo.

FLASHES DEL PASADO

Ayer cenando con unos amigos sobre  lo civilizados o no que somos en España, poniendo cómo ejemplo la compra de periódicos en Nueva York o en muchas partes de Europa, dónde metes tu moneda y coges 1 periódico, o vas a pagar voluntariamente por utilizar un servicio (autopistas, autobuses.....), la opinión general era que aquí no era posible. Yo decía que hemos mejorado, pero me ponían de ejemplo la gente que coge 5 20Minutos, aunque sean gratis, y los trucos para no pagar....Lo cierto es que no está mal visto no ser socialmente responsable, y ese es el problema, porque el Español fuera de España sí lo es, y lo mismo con el absentismo voluntario y con otros derechos que debido al abuso están siendo cuestionados ultimamente, como la atención médica universal, cuando vas a urgencias con un uñero o cosas del estilo.

Bueno saliendo del tema inicial, que es domingo y hay que ser más ligero, lo que me pasó es que cuando dijeron lo de los 5 periódicos, yo me puse a pensar, "¿para que querrá tantos periódicos?" y me acordé que antes de este estado de bienestar con bolsas cerradas y a veces isotérmicas, el pescado, por ejemplo, se envolvía en papel de periódico. Y no sólo el pescado, más cosas. Qué recuerdos! No sé la cara que pondríamos ahora si alguien hiciera eso en alguna tienda....pero creo que nadie se moría por ello antes....la gente se apañaba con lo que había, y eso es importante recuperarlo.

Viendo este espectacular reportaje fotográfico del mundo también me he fijado en los zapatos de los niños, en las chanclas esas de verano que son el calzado de los niños a través del mundo. Me acordé de la etapa en el Orfanato en Kenia con los Malteses, y la cara de satisfacción de los niños con sus zapatos nuevos....me parece increíble como niños en los 5 continentes tienen las mismas chanclas.....quién las fabrica? moldes de plástico y fabricación de millones de chanclas....lo que me recordó un artículo que leí hace tiempo sobre esto...

Bueno, reflexiones de domingo por la mañana...da gusto levantarse y poder leer el periódico y pensar un poco...creo que tenemos que reciclarnos, creo que tiene que volver a estar bien visto sacar todo el partido a todas las cosas, en eso creo que si somos buenos.

EL LIDERAZGO SEGÚN SAN MARCOS (DE LEÓN)

Sigo vivo....y además estoy trabajando para que el blog también lo esté. En ese trabajo he estado preguntando a mis amigos más brillantes si quieren acercarse a participar, con respuesta desigual. Por ejemplo, mi amigo Berni, cuando se lo dije, me confirmó que tenía bloc propio desde hace tiempo, y que le tenía mucho cariño, a lo que poco o nada tuve que decir....

El que él decía tenía un discóbolo....pero no hay quién lo encuentre más allá de mi memoria...

El caso es que casi tengo convencido al Predicador. El Predicador es un crak, reflexivo, sarcástico, cínico y visionario, que dadas las cualidades es mi complemento perfecto. Así que espero que pronto empiece a publicar en los Barros.

Por lo demás, un titular sobre el liderazgo que me ha llamado profundamente la atención:

"QUIERO A TODOS DETRÁS DE QUIÉN TENGA EL NUEVO LIDERAZGO"

No sé si lo ha dicho, si no....lo cierto es que no se pueden encadenar más contrasentidos en una frase de 10 palabras. Liderazgo.....más de 3000 definiciones y numerosos años de estudio y no se ponen de acuerdo en lo que da resultado....pero sabemos lo que es. El líder se pone a andar, y la gente le sigue, es lo que Hamel en su libro El futuro del Management dice de Gore Tex, no hay organigrama, la gente dice quién es el jefe en función de los que acuden a las reuniones que él convoca.
El problema del liderazgo en las organizaciones es realmente complejo. En otras facetas de la vida, no lo es tanto, hay líderes en todas partes. En el fútbol, por ejemplo, suele ser alguien decisivo (sí, puede ser un portero pero tiene que ser excepcional, de esos que te salvan cuando todo está perdido), siempre es alguien que destaca en esa faceta, aunque luego personalmente no sea gran cosa.

En la guardería, en una cacería, en un grupo de amigos que va a la montaña, o organiza un evento, en el deporte de forma muy evidente.....el liderazgo es parte del ser humano y surge con naturalidad. ¿En las empresas? No. En las empresas, lo que dice ZP, os pongo a este aquí, es un líder y todos detrás, osea lo más alejado de esta situación. Y es por nuestra culpa, les pedimos a nuestros managers que sean los mejores en todo, les ascendemos por sus habilidades técnicas, y les fastidiamos la vida porque no saben gestionar personas. Lo hacemos al revés y les ascendemos por su forma de gestionar, y les pedimos (hasta sus propios compañeros), que sean ellos los que tomen las decisiones técnicas, o que se responsabilicen de cosas que no controlan. El principio de Peter, vamos.

Así que volviendo a la frase," Quiero a todos detrás dequién tenga el nuevo liderazgo", pues es una forma moderna y eufemística (cuando venga el predicador esto lo va a decir de otra forma), de decir: aquí sólo hay un jefe, y el que salga es el que va a mandar, así que cuidado con moverse, que el que se mueve no sale en la foto. Habéis visto la aprobación de la gestión de ZP?? Lo han aprobado entre todos, 21 en contra...

Bueno, os dejo un adelanto del giro musical en el blog. Buen fin de semana y buen febrero.